Как оплачивается командировка в выходной или нерабочий праздничный день?

Как оплачивается командировка в выходной или нерабочий праздничный день?

Если вы по поручению руководителя работали в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, то работодатель обязан:

выплатить суточные;

по выбору работника: оплатить работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере или оплатить день работы в командировке в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.

Источник: статья 153 ТК РФ.

Ставьте лайк, если было полезно