Без них как без рук

Вопрос создания условий по подготовке рабочих кадров и специалистов обсуждали на заседании Совета по развитию малого и среднего предпринимательства. Как отметили члены Совета, проблема нехватки кадров на рабочие специальности действительно есть. Отчасти это связано с недостаточной профориентационной работой, проводимой среди молодежи, а также неверными представлениями молодых людей о карьерном росте. После получения рабочей специальности часто они не стремятся найти работу по ней, а пытаются устроиться на менее тяжелую и более оплачиваемую профессию.

В связи с этим образовательным организациям и предприятиям города в качестве рекомендации было предложено более тесное взаимодействие: участвовать в «круглых столах» и ярмарках, заключать договоры о социальном партнерстве; приглашать работодателей на итоговые аттестации, а студентов – на практику в организации, подавать заявки в учебные заведения о потребности по отдельным специальностям. Эти и другие мероприятия, по мнению членов Совета, позволят добиться баланса в схеме «спрос-предложение» на рынке труда Нижневартовска.

Напомним, что тема нехватки квалифицированных рабочих кадров была поднята в связи с вопросом, заданным на январской встрече предпринимателей города с губернатором ХМАО – Югры Натальей Комаровой. Тогда представитель бизнес-сообщества посетовал на то, что сейчас трудно найти сотрудников рабочих специальностей для предприятия.