Заботятся о пациентах, не забывают о сотрудниках

Сотрудники учреждения уверенно заявляют, что в НПНД созданы все условия для эффективной работы коллектива. Корпоративная социальная политика направлена на постоянное повышение уровня благополучия и безопасности как сотрудников, так и пациентов. Большое внимание уделяется кадрам – главному капиталу НПНД. Врачи и средний персонал имеют возможность обучаться и повышать квалификацию, для людей созданы достойные условия работы и, что немаловажно, отдыха. В коллективном договоре – немало дополнительных социальных гарантий. Эксперты высоко оценили эти показатели, что в конечном итоге и позволило стать учреждению победителем в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы». Соответствующий диплом был вручен лидеру профсоюзного комитета психоневрологического диспансера Елене Филипповой лично министром труда и социальной защиты населения России Максимом Топилиным.